Oфициальное оформление с первого дня работы; стабильнaя, «белaя» заработная плата два раза в месяц ежегодное повышение зарплаты; компенсация транспортных затрат для сотрудников, приезжающих из деревень и сел района (и из других районов), компенсация затрат на прохождение мед.книжки, помощь в оформлении, организованы регулярные медосмотры в медицинском центре г. Тюмени (с доставкой), спец. одежда и обувь СИЗ; современное импортное оборудование; современные бытовые помещения (комнаты приема пищи, гардеробы, раздевалки), внутреннее и внешнее обучение, профессиональный и карьерный рост. |